ATRIA GROUPE
L’assurance de personnes
L’ASSURANCE DÉCÈS
L’assurance en cas de décès (plus communément appelée « assurance décès ») est un contrat de prévoyance qui vise à préserver votre conjoint et vos enfants des conséquences matérielles de votre disparition.
Elle permet de pallier la perte définitive de vos revenus et de faire face aux dépenses immédiates liées à votre décès (frais d’obsèques, droits de succession…) et aux charges courantes et futures du ménage (loyer ou emprunt immobilier, crédit à la consommation, frais d’éducation des enfants…).
Cette garantie d’assurance évite ainsi de fragiliser l’équilibre financier de votre foyer dans une situation complexe.
LES + DES CONTRATS ATRIA
- VOUS CHOISISSEZ LIBREMENT LE MONTANT DU CAPITAL QUI SERA VERSÉ À VOS PROCHES
- CE CAPITAL PEUT ÊTRE DOUBLÉ EN CAS DE DÉCÈS ACCIDENTEL (SUR OPTION)
- VOUS DÉSIGNEZ LIBREMENT VOTRE (VOS) BÉNÉFICIAIRE(S)
- LE CAPITAL VERSÉ EST EXONÉRÉ DE DROITS DE SUCCESSION DANS LA PLUPART DES CAS (SELON LA LÉGISLATION EN VIGUEUR)
- LE MONTANT DU CAPITAL SOUSCRIT EST VERSÉ DANS LES 15 JOURS SUIVANT LA RÉCEPTION DES PIÈCES JUSTIFICATIVES, LORS DU DÉCÈS DE L’ASSURÉ.
MUTUELLE
La mutuelle santé peut aussi prendre le nom d’assurance santé ou de complémentaire santé : tous ces termes servent à désigner le même type de contrat.
Son rôle est de prendre en charge une partie ou la totalité des frais que la sécurité sociale ne rembourse pas. Autrement dit, elle est indispensable si vous souhaitez avoir une bonne couverture de vos frais de santé.
LES + DES CONTRATS ATRIA
- UN VASTE CHOIX DE CONTRATS PERMETTANT DE TROUVER LA SOLUTION LA PLUS ADAPTÉE À VOS SEULS BESOINS
- UNE APPROCHE SUR-MESURE PERMETTANT LA MISE EN PLACE DES MEILLEURES SOLUTIONS
- UNE OFFRE ADAPTÉE QUELQUE QUE SOIT VOTRE CONFIGURATION (SALARIÉ, INDÉPENDANT, TNS, PARENT CÉLIBATAIRE, PERSONNE ÂGÉE…)
- UNE GESTION 100% INTERNALISÉE AFIN D’OFFRIR RÉACTIVITÉ ET SIMPLICITÉ.
PRÉVOYANCE
L’intérêt d’une prévoyance professionnelle pour les travailleurs indépendants :
- Pour les travailleurs indépendants, une couverture sociale de base est généralement prévue par les régimes obligatoires. Toutefois, cette protection reste souvent insuffisante pour faire face aux aléas de la vie professionnelle et personnelle. C’est dans ce contexte qu’une prévoyance professionnelle peut être envisagée.
- Une sécurité renforcée en cas d’arrêt de travail : En cas d’incapacité temporaire liée à une maladie ou un accident, un arrêt de travail peut être prescrit. Or, les indemnités versées par les régimes de base sont souvent faibles et plafonnées. Avec une prévoyance professionnelle, une indemnisation complémentaire est prévue afin que les revenus puissent être maintenus pendant la durée de l’arrêt.
- Une protection durable en cas d’invalidité : Si une invalidité permanente est constatée, une baisse significative des capacités professionnelles peut survenir. Dans ce cas, une rente est versée selon le taux d’invalidité reconnu, permettant une meilleure stabilité financière dans la durée.
- Une prise en charge des proches en cas de décès : En cas de décès, les conséquences économiques peuvent être lourdes pour les proches. Grâce à la prévoyance, un capital ou une rente est prévu pour assurer leur sécurité financière et compenser la perte de revenus.
- Un outil de gestion des risques professionnels : Au-delà de la protection individuelle, la prévoyance permet aussi de garantir la continuité de l’activité, notamment pour les professions libérales ou les entrepreneurs dont la présence est essentielle à l’exercice de leur métier. Ainsi, une meilleure visibilité financière est assurée et les effets d’un accident de parcours sont atténués.
LES + DES CONTRATS ATRIA
- UN VASTE CHOIX DE CONTRATS PERMETTANT DE TROUVER LA SOLUTION LA PLUS ADAPTÉE À VOS SEULS BESOINS
- UNE APPROCHE MODULABLE PERMETTANT LA MISE EN PLACE DES MEILLEURS SOLUTIONS
- UNE OFFRE ADAPTÉE QUELQUE QUE SOIT VOTRE CONFIGURATION (SALARIÉ, INDÉPENDANT, TNS, PARENT CÉLIBATAIRE, PERSONNE ÂGÉE…)
- UNE GESTION 100% INTERNALISÉE AFIN D’OFFRIR RÉACTIVITÉ ET SIMPLICITÉ.
